maire (saint ouen sur maire)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute des Directeurs(trices) Adjoint(e)s en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 20/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable). Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Assure les missions de direction du directeur en l'absence ou en complémentarité de celui-ci. Temps de travail : temps complet annualisé 11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis (sur le terrain) 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires (direction). Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 17/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur. Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM. Temps de travail : temps complet annualisé 9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires. Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole). Missions / conditions d'exercice : Assurer la direction administrative[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Remplacement d'un agent titulaire en congé maladie. D ans le cadre du projet d'accueil de la petite enfance de la Ville, dirige un multi accueil de 45 places d'accueil régulier ou occasionnel, pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Missions ou activités Accueil et accompagnement des familles : * Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription * Mettre en œuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales * Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles * Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement Suivi de l'enfant : * Mettre en œuvre le projet éducatif * Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe * Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant Management de l'équipe : * Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions * Organiser et animer des réunions de travail * Coordonner et évaluer les activités éducatives * Repérer et réguler les conflits Organisation et gestion du service : * Élaborer le projet d'établissement en[...]

Agent / Agente d'accueil

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Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers des services communaux - Donner les renseignements de premier niveau, orienter les personnes ou les appels vers les services concernés... - Assurer un service de proximité : photocopies aux particuliers, aux associations, remise de formulaires divers. - Répondre au courrier des administrés : effectuer diverses tâches de secrétariat - Réaliser l'affichage extérieur des documents administratifs - Assurer un premier niveau d'information pour les demandes de réservation de salles et de matériel Mission 2 : Assurer l'accueil physique des usagers des services de La Poste Agence communale - Vente de produits et services postaux (affranchissement, vente de timbres et services de proximité - réexpédition de courrier.) - Réalisation de services postaux (dépôts et retrait d'objets y compris les recommandés.) - Réalisation de service financier (retraits d'espèce plafonnés..) Mission 3 : Gérer l'enregistrement des demandes de titres sécurisés (CNI, Passeports) - Gérer la prise de rendez-vous, délivrer les renseignements nécessaires, - Saisir la demande de titre sur le dispositif de recueil et remettre les titres établis -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Saint-Jean-d'Hermine née de la fusion de la Commune de Sainte-Hermine et de Saint-Jean-de-Beugné, recherche un(e) adjoint(e) à la responsable des temps périscolaires. Placé sous son autorité hiérarchique, l'adjoint(e) aura la mission de la seconder dans les missions d'activités d'animations en lien avec les projets pédagogiques du service périscolaire et de la pause méridienne. Missions principales : Uniquement en périodes scolaires - Animer des groupes d'enfants (de 3 à 11 ans) tous les matins et tous les soirs en périodes scolaires et sur la pause méridienne tous les midis en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; - Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités en associant les enfants ; - Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoins spécifiques) ; - Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; - Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

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Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

- Organisation, mise en œuvre, effectivité des déplacements des enfants, selon les besoins de service en train ou en voiture - Rendre compte par des observations écrites de chaque déplacement. - Réunion hebdomadaire de programmation des visites et déplacements avec la responsable administrative et logistique - Entretien hebdomadaire intérieur et lavage extérieur des véhicules - Prendre rendez-vous, emmener et récupérer les véhicules lors des révisions, contrôles techniques. - Suivi du kilométrage des véhicules - Missions logistiques diverses. - Petits travaux d'entretien. - Déplacements en lien avec la logistique sur Paris Suppléance en l'absence de la maîtresse de maison Visites - Préparation des calendriers de visites - Prise de billets de train - Effectuer les trajets en gare pour les parents - Préparation des repas pour les familles Accompagnements - Organisation des déplacements via un prestataire et taxis - Prise des billets de train

Assistant / Assistante de direction

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Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurez un rôle clé de coordination et de gestion administrative. Véritable interface entre les équipes techniques, les élus, les services municipaux et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement des activités techniques et au suivi de nombreux dossiers structurants pour la collectivité. Vos principales missions Coordination administrative de la direction Organisation des réunions et rendez-vous Gestion et suivi des courriers entrants et sortants, des signalements via GRC 360, Appui administratif aux procédures et dossiers techniques (comptes rendus, notes) Gestion et suivi des devis des prestataires Administration du logiciel de gestion des travaux (création et mise à jour de profils) Gestion administrative de la défense incendie Suivi des contrôles et opérations de maintenance des poteaux et bornes incendie Mise à jour de l'état des équipements en lien avec l'agent voirie Gestion des signalements et incidents (prestataires, organismes compétents.) Suivi administratif des réparations et interventions Gestion administrative de l'astreinte technique Élaboration[...]

Assistant médical / Assistante médicale

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Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel. Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible. Vous accueillez et orientez les patients, établissez leur dossier administratif, facture et encaissez les actes. A ce titre, vos missions seront : Accueillir les usagers et facturer les actes - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers - Donner des rendez-vous, informer et orienter les usagers vers les services - Facturer et encaisser les actes et les consultations en lien avec le tiers payant et le Responsable Administratif et Financier des centres de santé - Accueillir en binôme avec les infirmiers certains patients ayant besoin d'informations ou de soins non programmés Assurer[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Verdilly, 27, Aisne, Normandie

Type de contrat : CDD Période : Du 1er juin au 3 juillet 2026 Volume horaire : 19 heures par semaine Contrat pouvant être reconduit à partir de septembre 2026. Missions principales : Entretien des locaux scolaires : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires et autres espaces communs. - Vérification et approvisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance. Service de restauration scolaire : - Accueil et encadrement des enfants pendant le temps du repas. - Aide à la distribution des repas, réchauffer les plats, et à la mise en place des couverts. - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage et rangement de la salle de restauration après le service. Horaires de travail : 11h00-14h00 et 17h00-18h00 (horaires d'après-midi à titre indicatif) Horaires précis à convenir avec l'employeur. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien ou de la restauration collective. Sens du contact et patience, notamment avec les enfants. Rigueur, autonomie et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et assiduité. Conditions[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dates prévisibles de contrat du 04/07/2026 au 30/08/2026 L'agent recruté sera agent d'accueil et agent d'entretien du « Centre aquatique et de détente de Risoul 1850 » en binôme. A ce titre, il accueille le public, encaisse les produits, contrôle les accès au bassin, et nettoie en prise de poste l'accueil, et en fin de journée WC, cabine zone de déchaussage et accueil. Il est placé sous l'autorité du chef de bassin, responsable du site. Son travail est organisé en coordination avec le chef de bassin, les personnels de surveillance, les techniciens. Missions : Gestion de la caisse en binôme avec un autre agent d'accueil/entretien : accueil physique et téléphonique, encaissement, préparation de facture, mise à jour du logiciel de caisse. Connaître parfaitement la grille tarifaire et les accords de groupes accordés. L'accueil du public, information, des cartes d'entrée, accueil des usagers, des groupes. En alternance avec l'autre binôme en caisse, ménage permanent lors de l'ouverture au public, dans les locaux d'accueil, les vestiaires, les casiers et les douches, les sanitaires, bassin et hammam. Contrôle du respect des règles internes et de sécurité (Règlement intérieur,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Hôtellerie - Camping

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Du 1 juillet au 31 août** NON LOGE Sous l'autorité du régisseur du camping municipal vous serez chargé : - D'organiser l'animation du Camping : tournois divers, soirées, club des petits campeurs. - De Participer aux divers tournois en collaboration avec le service des Sports - D'établir un bilan d'activités en fin de saison Aptitudes : - Qualité d'accueil - Enthousiasme, autonomie Savoirs être : - Etre autonome et dynamique - Capacités d'adaptation - Devoir de réserve - Qualités relationnelles - Tenue correcte, courtoisie, ponctualité Diplôme : - BAFA souhaité - Pratique de langues étrangères souhaitée (anglais, italien, allemand.)

Préposé / Préposée au camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**2 postes : Du 1 juillet au 31 août** Non logé De 20h00 à 6h00 Sous l'autorité du régisseur du camping municipal vous serez chargé : - Garantir le calme et la sécurité du camping municipal la nuit ; - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit Aptitudes : - Qualité d'accueil - Autonomie (exercice de l'activité seul) Savoir-être : - Savoir travailler seul la nuit - Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Être autonome et dynamique - Capacités d'adaptation - Devoir de réserve - Qualités relationnelles - Tenue correcte, courtoisie, ponctualité

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Conditions d'exercice Travail au contact du public Horaire de travail Temps complet 39 h - avec astreintes Lieu d'affectation du poste Centre Technique Municipal Exigence physique particulière Travail en hauteur, travail en milieu exigu et accroupi, postures contraignantes Autonomie et responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Voiries et Réseaux Divers. Utilisation de véhicules, engins :Véhicule de service Utilisation de matériels informatiques Utilisation de produits toxiques CONTRAINTES DU POSTE D'AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DU SERVICE VRD : Travail en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques difficiles, ainsi qu'en intérieur sur des équipements. Le travail peut nécessiter des horaires variables, y compris de nuit ou durant les weekends en cas d'urgence. Pics d'activité au moment des relevés de compteurs et des périodes de froid. Manipulation de produit toxique, et contact avec des eaux usées ou souillées, risque chimique, risque biologique, risque électrique. Particularités du poste Travail avec différents partenaires - En contact avec les administrés

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vous serez affecté(e) au Centre technique municipal sous la responsabilité du chef d'équipe. Rendre compte au chef d'équipe et/ou au responsable Voirie & Mécanique, sous la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning. Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule Autonomie, responsabilités, ponctualité et rigueur exigées dans les missions Déplacements possibles

Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Conditions d'exercice Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d'activité, et essentiellement en intérieur Horaire de travail Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 4 pour le marché selon planning. Lieu d'affectation du poste Centre technique municipal Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule Autonomie et responsabilités Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions Rendre compte au chef d'équipe et/ou au responsable bâtiment, sous la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint Particularités du poste Déplacements possibles Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l'ensemble des services du CTM Relations externes : contact quotidien avec la population Utilisation de véhicules, engins VL, nacelle, chariot élévateur Utilisation de matériels informatiques Logiciels et matériels informatiques spécialisés Autres : précisez Matériels spécifique, habilitation, EPI

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Aubin, commune de 3 600 habitants, est responsable des services périscolaires de trois écoles (maternelles et élémentaires) : Jean Boudou dans le centre-bourg, Jules Ferry au Gua et Marcel Pagnol à Combes ; ainsi que d'un centre de loisirs, l'ALSH du Gua. Le Service Enfance, composé de 17 agents, est en charge des garderies du matin et du soir, de la préparation des repas de la restauration scolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (écoles, ALSH, salles communales, etc.). VOS MISSIONS : - Garderie le matin : encadrement des enfants, liens avec les parents et les enseignants - Entretien : nettoyage des locaux selon les normes en vigueur (protocoles en place) - ATSEM : Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ; préparer et ranger les locaux et le matériel destinés aux enfants - Temps de restauration : service à table, encadrement du groupe, surveillance du temps garderie, passage aux toilettes des enfants de maternelle - Missions annexes (en cas de besoins sur le service) o Préparation de la cantine : mise en place des couverts, mise en chauffe, préparation (découpe, assaisonnement, servir l'eau.) o Garderie[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT LA LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier PDF) CDD 12 mois RENOUVELABLE Fonctions : L'agent d'entretien des espaces verts est affecté à un secteur géographique ou fonctionnel sous la responsabilité d'un chef de secteur Missions : Mission 1 : Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Entretenir les espaces verts et naturels sur un secteur en préservant et en valorisant les végétaux - Développer les actions de développement durable du service Mission 2 : Entretenir des équipements et utilisation de matériels et engins - Entretenir, conduire, utiliser les équipements et matériels utiles à la réalisation des missions du service Mission 3 : Préservation de la qualité des sites et préservation des risques - Organiser les activités en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission annexes : - Elagage des arbres : Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres en appliquant la technique de grimper[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune d'Yffiniac recrute un(e) assistant (e) chargé(e) d'accueil physique et téléphonique - service urbanisme/foncier Descriptif de l'emploi : Au sein du service urbanisme et affaires foncières, sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous assurez des missions d'accueil physique et téléphonique liées aux autorisations d'urbanisme. Compétences recherchées : - Sens du service public, aptitude au contact, discrétion - Réactivité, polyvalence, rigueur - Capacité à s'organiser pour respecter les démarches dans les délais - Capacité à lire des plans et des règlements La connaissance des procédures d'urbanisme serait appréciée. Missions : Urbanisme - Accueil physique et téléphonique des publics (particuliers, professionnels) : renseigner et conseiller sur la règlementation applicable, sur la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme liées - Aide à la constitution du dossier et au choix du formulaire d'autorisations d'urbanisme et autorisation au titre des ERP (PC, DP, PD, PA, CU, AT.) - Examiner la recevabilité et la complétude des dossiers simples - Enregistrement des dossiers sur le logiciel métier - Déterminer les consultations à réaliser et assurer[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Binic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la commune de Binic-Etables-sur-Mer, située sur le littoral breton, et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous rejoignez une équipe RH de 3 agents, afin d'assurer la continuité et la qualité du service public dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, avec une prise de poste accompagnée grâce à un mois de tuilage favorisant une intégration progressive et sereine. Missions principales Au sein du service ressources humaines, vous assurez principalement la gestion de la paie (mission centrale du poste) ainsi que le suivi de la carrière des agents. Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Collecter les données PASRAU et importer le CRM - Préparer, calculer, contrôler et mandater les paies - Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur - Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Assurer les déclarations des bases de l'assurance statutaire - Rédiger certificats de travail et attestations - Réaliser des simulations de salaire - Élaborer et suivre[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de la restauration scolaire, vous participez à l'action éducative nutritionnelle des enfants et assurez le bon déroulement du déjeuner, du goûter et l'entretien des locaux d'accueils. Également, vous favorisez le bien-être des enfants pendant les temps de restauration. *Missions principales : Technique : -Prendre et relever la température des plats à l'ouverture des norvégiennes dans le cadre des protocoles du plan de maîtrise sanitaire (PMS), -Servir le plat chaud aux enfants d'élémentaire sur la rampe de self, -Servir les enfants de la maternelle à table, -Utiliser les outils liés au service (bains maries, lave-vaisselle, trancheuse à pains.) et les différents équipements de nettoyage. Restauration : -Préparer le matériel nécessaire au service, -Aménager l'espace self, -Dresser la table en maternelle, -Mettre en place les entrées, -Mettre en place les desserts , -Préparer les pichets d'eau, -Trancher le pain, -Mettre en place le goûter. Hygiène et sécurité : -Porter les équipements de protection individuelle (blouse, charlotte, chaussures de sécurité), -Mettre en œuvre les procédures et protocoles prévus dans le cadre du PMS, -Suivre[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du référent de l'école, les agents(es) participent à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. *Missions principales : Sécurité : -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il ou elle a la responsabilité, -S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents, -S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées, -Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin, -Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.), -Participer et/ou prendre connaissance des Projets d'Accueils Individualisés, -S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées et de la communication auprès de l'ensemble des collègues, -Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école, -Garantir la mise en œuvre des procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité recherche un/une chargé(e) de prévention et de sécurité. Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité assure la prévention, la planification, l'information préventive et la gestion d'évènement exceptionnel pour la Ville d'Alès et Alès Agglomération. Il a en charge également pour la ville d'Alès le secrétariat de la commission de sécurité et d'accessibilité, les procédures relatives aux immeubles menaçant ruine ainsi que le respect des obligations légales de débroussaillement. Au sein de ce service, le chargé de prévention et de sécurité participera plus particulièrement à la gestion des Établissements Recevant du Public sur la commune d'Alès. Il assurera l'appui technique sur les questions relatives à la réglementation « incendie » et « accessibilité ». Il participera à l'instruction des dossiers concernant l'accessibilité pour l'ensemble des Établissements Recevant du Public d'Alès. Il participera, dans la mesure du possible, aux actions menées par l'organisation mutualisée en matière de risques majeurs notamment à travers la préparation, la mise en œuvre d'exercices, la gestion[...]

Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un agent propreté ville. Recrutement à partir du 11 mai 2026 Durée du contrat : 4 mois, renouvelable Horaires hebdomadaire : du lundi au vendredi 7h30 à 12h et 13h30 à 16h30 Sollicitation régulière les samedis (nettoyage du marché) MISSION GENERALE : Sous la responsabilité du chef d'unité propreté ville et de son adjoint, l'agent technique propreté ville assure le maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, les trottoirs par balayage mécanique ou manuel - Laver les surfaces - Nettoyer les sanitaires publics - Enlever les déjections canines et les déchets de l'espace public - Approvisionner les distributeurs canins - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs de la commune - Utiliser le matériel spécifique - Alerter sa hiérarchie pour les dégradations et qui puisse coordonner les actions de réparations - Participer au ramassage des ordures ménagères - Expérience en espaces verts Vous[...]

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Neuillé-Pont-Pierre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'Agent Technique Polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous effectuerez des travaux de création, d'embellissement et d'entretien des espaces verts ainsi que des travaux d'entretien et de réparations des voiries et bâtiments communaux. Vous contribuerez à la propreté et au maintien de la qualité de vie du village. Vous assurerez le suivi et l'entretien courant des machines, du matériel et du local. Missions : Travaux sur les espaces verts : - Tonte des gazons et débroussaillage - Travaux de préparation de plantations et de suivi du fleurissement - Désherbage des massifs - Taille des haies, arbustes et arbres - Conduite d'engins (tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle) - Ramassage des feuilles Travaux sur les voiries communales : - Balayage, nettoyage et désherbage des rues - Salage et déneigement des routes et cours scolaires - Nettoyage des équipements publics (bancs, abribus, poubelles, toilettes publiques.) - Empierrement - Busage - Maçonnerie et terrassement -[...]

Agent / Agente de surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Coteaux-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Surveillance et accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne en doublon avec l'agent de restauration. Surveillance et accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne vos missions: - Accueillir et encadrer les enfants durant la pause méridienne - Assurer leurs surveillance et garantir leur sécurité - Accompagner les enfants pendant le repas - Aider au service des repas au restaurant scolaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et les encourager à découvrir de nouveaux aliments - Gérer les conflits et veiller au respect des règles de vie collective Profils recherchés: - Vous avez le sens du contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance - Vous savez encadrer un groupe et faire respecter les règles - Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités - Vous savez gérer les conflits avec calme et discernement - Vous connaissez le public enfant (apprécié) Conditions: Temps non complet (temps méridien) CDD temps de travail annualisé Horaires : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi de 12h à 13h30

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chef, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un gestionnaire pour la salle polyvalente et la salle de spectacle Hiérarchiquement rattaché à la responsable des Ressources humaines de la commune, l'agent aura la charge de la gestion des salles polyvalente et de spectacle (Etat des lieux, préparation des salles, entretien des salles, gestion des locations...) Activités régulières : Gestion des salles polyvalentes, de spectacles et de la Maison des Associations Gestion des locations et utilisation du logiciel de réservation des salles Etat des lieux d'entrée et de sortie, remise des clés Inventaire des salles (matériel et vaisselle) à chaque état des lieux Vérification de l'état du matériel et éventuellement de la vaisselle après chaque location Aménagement des salles en fonction des besoins spécifiques des manifestations Accompagnement des entreprises qui assure le diagnostic, le contrôle et l'entretien des équipements de secours, de sécurité et de chaufferie Suivi des contrats de maintenance Travaux d'entretien courant et petite maintenance des équipements (plomberie, serrurerie,[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle santé seniors du CCAS de Vienne recrute son/sa Responsable du panier de services chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets en lien avec le service support - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Ruy-Montceau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la coordonnateur.rice participera au suivi et à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation. Il/ elle coordonnera l'ensemble des missions du service (enfance,-jeunesse et scolaire). Mise en œuvre de la politique définie par les élus, rendre compte de l'action menée et l'évaluer. Assister et conseiller les élus municipaux, coordonner, mettre en œuvre et suivre les projets de la commission enfance-jeunesse en lien avec les élus référents. Missions : 1. Management : Encadrement et coordination du service en lien avec le/la responsable adjoint/e du service (environ 30 personnes) - - Assurer la continuité du service - Réaliser, suivre les plannings et organiser les remplacements - Participer aux recrutements - Encadrer le personnel - S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents - Optimiser l'organisation en place - Accompagner les changements 2. Animation : temps périscolaire déclarés en accueil de loisirs -Accompagner les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration -Coordonner[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez les usagers du CCAS. Vous exercez également les fonctions de référent technique pour les aides facultatives et de référent social pour certaines commissions permanentes du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'2 animateurs(trices) périscolaire : pendant la pause méridienne 9h/semaine + heures complémentaires selon les besoins. Veiller à la sécurité des enfants, à leur équilibre alimentaire. Proposer des jeux et activités. Savoir travailler et communiquer en équipe. Compétences du poste : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés BAFA ou équivalent obligatoire. PSC1 ou SST si possible. Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS après 6 mois d'ancienneté + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durable Contrat renouvelable par période scolaire. Contrats à pourvoir immédiatement de 1 mois renouvelable par période scolaire Horaires : 11h45-14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu de travail : accueil de loisirs école élémentaire Qualités professionnelles Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Être[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps scolaires. Possibilité d'inclure des périodes de vacances scolaires dans le contrat (temps annualisé). Accueil des familles, Mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées et travail en équipe Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 24h30/semaine sur les périodes scolaires et + si vacances scolaires inclues (temps annualisé). CDD renouvelable 1 an Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps scolaires. Possibilité d'inclure des périodes de vacances scolaires dans le contrat (temps annualisé). Accueil des familles, Mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées et travail en équipe Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 22h/semaine sur les périodes scolaires et + si vacances scolaires inclues (temps annualisé). CDD renouvelable 1 an Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 17 ans. Accueil des familles, mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées et travail en équipe Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 35h/semaine temps annualisé. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Renouvelable 1 an.

Agent / Agente logistique en magasinage

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Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction culture et patrimoine contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. La Balinière, Ecole Municipale de Musique et de Danse (EMMD) classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées. Ce service communal est composé d'un pôle enseignement et éducation artistique et d'un pôle vie de l'école administration et projets, regroupant les fonctions d'accueil, de sécurité, de gestion administrative et financière, de maintenance et de logistique. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent d'accueil, de maintenance et de sécurité participe au fonctionnement de l'école de musique et de danse. Afin de pallier l'absence de son agent pour plusieurs mois, la ville de Rezé recrute un.e agent.e du 1er juin au 31 décembre 2026 Missions Votre aptitude aux activités manuelles et à la manutention vous permette[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

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Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'espace jeunes de Bouguenais situé sur les Couëts cherche pour la deuxième semaine des vacances scolaires un animateur Espace Jeunes. Titulaire du BAFA ou en cour de validation vous serez en charge de l'animation de jeunes entre 11 et 17 ans. Horaires selon planning mais votre journée commencera au plus tôt à 9H30 et se terminera au plus tard à 18H30 sauf le jeudi car une soirée est organisée avec les 14/17 ans. Prise de poste le 20 avril matin. Permis B demandé.

Gestionnaire de parc automobile

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Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Logistique, rattaché au Responsable du service parc automobile transport, vous êtes en charge des acquisitions de matériels, des marchés, de la transition énergétique du parc et de la mutualisation avec Saint-Nazaire Agglomération La CARENE. Vos missions sont les suivantes : Assurer la planification du renouvellement d'une partie du parc (véhicules, matériels roulants et petits matériels). Définir les besoins en concertation avec les services utilisateurs. Assurer le sourcing / benchmark dans un souci de cohérence besoin / marché / contraintes financières et juridiques. Réaliser les consultations permettant l'acquisition de ces matériels. Être en veille et apporter les contributions et propositions adéquates à la transition énergétique de la collectivité concernant la flotte automobile. Porter les projets d'installation et de déploiement des infrastructures permettant la transition énergétique du parc de véhicules et matériels. Participer aux projets et actions transversales du service. Vous pourrez parfois être amené à : Réaliser des marchés de fonctionnement du service (cahier des charges, analyse et suivi). Réaliser une veille réglementaire[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées. Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d'entretien routier. - Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue, 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE - Horaires : - Hiver (01/10 au 31/03) = du lundi au vendredi : 8h00-12h30 et 13h45-17h15 soit 32h/semaine incluant 1j de repos (semaine de 4j ). - Été (01/04 au 30/09) : du lundi au jeudi : 7h30-12h30 et 13h45-17h15, vendredi : 7h30-12h30 et 13h45-16h45 soit 42h/semaine avec 1j de repos par quinzaine ( quinzaine de 9j ) - Contraintes particulières : participation à la viabilité hivernale, mobilisation pour interventions ponctuelles d'urgence liée à la sécurité des usagers. - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.). Au sein du Pôle d'exploitation de la Direction Technique,[...]

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. À 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Afin de répondre aux besoins d'encadrement sur la saison estivale, Divatte-sur-Loire recrute 3 animateurs saisonniers pour l'accueil de loisirs Au sein de la direction du Pôle Action Locale, vous intégrez le service Jeunesse- Education. Rattaché.e directement au directeur de l'accueil de loisirs des 10-15 ans vous rejoignez l'équipe estivale. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, les animateurs offrent un accueil de qualité aux jeunes divattais, âgés de 10 à 15 ans durant la saison estivale. Ils proposent une variété d'activités enrichissantes, alignées sur les objectifs du projet pédagogique. En tant qu'animateur.trice, vous assurerez les missions suivantes : - Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au rythme des enfants[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Sainte-Livrade-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour missions : -d'accompagner les usagers sur les outils numériques et dans la réalisation de leurs démarches numériques et administratives ; -de lutter contre l'exclusion et la fracture numérique ; - d'accompagner les publics rencontrant des difficultés avec les outils numériques (entretiens individuels et organisation d'ateliers), manipuler les appareils, logiciels et applications des usagers - de favoriser l'accès aux droits communs, l'autonomie des habitants et le lien social ; -de jouer un rôle d'interface entre la population et les services public PROFIL SOUHAITE : - Etre éligible à un poste adultes-relais : avoir plus de 30 ans, être sans emploi ou bénéficier d'un PEC et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. - Aimer le contact avec les usagers, - Maîtriser les outils numériques et comprendre les enjeux d'accès aux droits et des démarches Prise de poste début Mai 2026. POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation en mentionnant votre éligibilité au contrat adulte-relai

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE recrute UN RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE ET ACCUEILLANT DU LIEU D'ACCUEIL ENFANT-PARENT (H/F) Poste à pourvoir : Août 2026 Type de l'emploi : Emploi permanent à temps non complet (28 heures hebdomadaires) Cadres d'emplois : Educateur de jeunes enfants et Assistant socio-éducatif Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS - Démarche QVCT DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Maison des Habitants est un centre social municipal. Lieu de proximité, elle a une vocation familiale et sociale et accueille toutes les générations. C'est un lieu convivial d'animation de la vie locale et d'interventions sociales collectives. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Maison des Habitants, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission Relais Petite Enfance : - Accueillir et informer les assistants maternels et les parents - Aider les parents et assistantes maternelles et garde à domicile dans leurs démarches administratives. Tenir à jour la liste des assistants maternels aux parents employeurs. Faciliter les rapports de gré à gré ; le respect des droits et[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

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Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Missions : - Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants -Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mener de projets d'animation ou de démarches pédagogiques dans le cadre du projet pédagogique. Cadre d'exercice : - Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis. -Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Nuillé-sur-Vicoin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services le/la coordonnateur.rice participera à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation, coordonnera l'ensemble des missions du service enfance-jeunesse et scolaire . Assurera la coordination et suivi des projets du RPE intercommunal en lien avec l'animatrice et les élus référents et sera également chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Viterne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez avec l'employé municipal en poste et serez chargé(e) d'entretenir les espaces verts de la commune, de découper du macadam, de réaliser de la maçonnerie, de la réfection de caniveaux, des travaux sanitaires, d'appliquer de la peinture ou de l'enduit mais aussi nettoyer les fontaines, etc. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Permis B vivement souhaité pour pouvoir remplacer la personne en poste. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 avec 1 heure de pause et le vendredi de 8h00 à 11h00. Prise de poste au plus vite.

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

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Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

4 POSTES SONT A POURVOIR. CDD du 01/07/26 au 31/08/26 Missions principales de l'agent polyvalent 1. Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers. - Effectuer les arrivées et départs (check-in / check-out). - Fournir des informations touristiques locales (commerces, animations, plages, transports.). - Gérer les réservations, encaissements, états des lieux selon les procédures internes. 2. Entretien et maintenance légère - Nettoyage des sanitaires, parties communes, locaux techniques. - Vérification régulière de l'état des installations (électricité, robinets, éclairage, espaces verts.). - Maintenance de premier niveau : petites réparations, signalement des anomalies aux services techniques. 3. Surveillance et respect du règlement intérieur - Veiller au calme, au respect des règles et à la sécurité des usagers. - Gestion des conflits simples ou orientation vers le responsable. - Application des consignes en cas d'intempéries ou incidents techniques. 4. Participation à la vie de la commune - Communication interne et externe (affichage, mise à jour des informations). - Polyvalence sur d'autres missions selon besoins (ménage[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir dès que possible Organise et dirige au quotidien tout ou partie des chantiers d'entretien de voirie, contrôle la bonne exécution des travaux d'entretien de la voirie et des chemins ruraux Missions et Activités principales : Le référent a un rôle d'intermédiaire entre l'équipe et le responsable des services techniques. Le secteur voirie est composé d'un binôme. * Réalisation des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée - Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réalise l'entretien de la signalisation horizontale et verticale - Réalise l'entretien des abords routiers (désherbage, nettoyage etc.), nettoyage et entretien des accotements, curage des fossés, nettoyage et entretien des caniveaux, grilles avaloirs, bordure de trottoir, trottoir, - Surveille et assure l'entretien courant des ouvrages d'art Entretien environnement : - réalise des travaux de débroussaillage, de taille,[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Ully-Saint-Georges, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir au sein de la halte-garderie (équipe de 4 professionnelles), en remplacement d'un agent en congé maternité. L'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : - Accueil des enfants, des parents, - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités, - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - participation à l'élaboration du projet d'établissement Savoir-faire : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant, - notions de psychologie infantile, - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, ...) - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - technique et protocole de soins, - travail en équipe, - polyvalence, - capacité d'adaptation. Savoirs généraux : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - techniques de régulation et de résolution de conflits, - évolutions sociales des différentes[...]

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au cœur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable. Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières. Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants ! Poste Rejoignez l'équipe de l'unité entretien et maintenance du paysage de la direction parcs et jardins pour la préservation et l'embellissement des espaces verts de la ville de BEAUVAIS. Ville 4 fleurs, labélisée 2 Fleurs d'Or, Médaille d'argent à l'entente florale Européenne en 2010, Labélisée « Prix national de l'Arbre 2022 ». Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales de : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille raisonnée des arbustes, ramassage de feuilles etc.) en utilisant[...]

Serveur / Serveuse de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel. Prise de commandes : Prendre les commandes des clients de manière précise et efficace. Préparation de la salle : Mettre en place et préparer la salle avant l'arrivée des clients. Service en bar : Préparer et servir les boissons au bar. Encaissement : Gérer les transactions financières avec précision. Satisfaction client : Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience. Respect des horaires : Être ponctuel(le) et respecter les horaires de travail. Compétences en calcul : Avoir une bonne capacité à compter pour gérer les transactions et les stocks. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Dynamisme, motivation et sens du service client. Travail essentiellement les week-ends Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez nous dès maintenant !

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Police Municipale - Service « Sécurité et Médiation » un ADULTE-RELAIS / MEDIATEUR (H/F) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS : - Vous assurez une présence quotidienne dans les espaces publics, aux abords des écoles, des structures de proximité et dans les transports scolaires. - Vous participez à la prévention des incivilités, notamment au Parc des Rives de la Thur, en sensibilisant les usagers au respect des lieux. - Vous intervenez lors des manifestations municipales pour favoriser un climat serein et prévenir les tensions. - Vous allez à la rencontre des habitants, instaurez le dialogue et contribuez à apaiser les situations conflictuelles du quotidien. - Vous repérez les situations à risques, désamorcez les tensions et transmettez les informations utiles à votre hiérarchie. - Vous orientez les usagers vers les services publics adaptés et relayez les informations auprès des services municipaux et partenaires. PROFIL : - Vous disposez d'un bon sens du contact et vous savez instaurer un dialogue respectueux et apaisant. - Capable d'écouter, d'évaluer une situation et de garder votre sang-froid[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Commune de 12 500 habitants située au cœur de l'agglomération mulhousienne, la Ville de Riedisheim est attractive de par sa situation et son cadre de vie verdoyant. Pour entretenir ses espaces naturels, la Ville recrute 2 agents d'entretien des espaces naturels pour renforcer le service de maintenance des espaces publics à compter du 1er août 2026. Missions : Au sein d'une équipe de 15 agents, et sous l'autorité du référent des espaces publics, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites - Exécuter le plan de gestion différenciée et écologique des sites - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation - Tondre les pelouses - Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Agent / Agente d'accueil

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Assistant / Assistante de direction

Assistant médical / Assistante médicale

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Hôte / Hôtesse de caisse

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Préposé / Préposée au camping

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Agent / Agente de propreté urbaine

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Assistant / Assistante carrières et paie

Employé / Employée de cantine

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Responsable d'unité de services à la personne

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente logistique en magasinage

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Gestionnaire de parc automobile

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Puériculteur / Puéricultrice

Employé jardinier / Employée jardinière

Serveur / Serveuse de bar

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Ressources supplémentaires